산와머니 연봉 근무 조건

지피지기(知彼知己)면 백전불태(百戰不殆)라고 했다.

상대를 알고 자신을 알면 백번 싸웓 위태롭지 않다는 뜻이다.

본 블로그를 방문하신 분들은 자신의 신용에 대해서는 잘 알고 있을 것이므로 상대에 해당하는 채권자들 중 가장 강력하다고 일컬어지는 대부업의 끝판왕 산와머니에 대해서 알아보고자 한다.

(물론 미등록 불법 대붑업들이 훨씬 무섭고 악질적이긴 하지만 이들은 법으로써 극복해야할 일이고...)

우선 산와머니는 삼화머니의 일본식 발음으로 잘 알려진 대로 일본계 대부회사다.

그러나 서민의 피같은 돈에 고금리 이자를 붙여 일본으로 빼가느니 어쩌니 하는 얘기를 할 필요는 없다.

대기업인 롯데도 일본에 많은 이익이 유출되는 구조란 것을 지난 번 롯데 형제들의 상속분쟁때 확인했지 않은가?

그리고 어차피 대한민국의 대부업 시장은 일본계 자금이 대거 잠식해 버렸다.

산와머니는 최근 대부업계 점유율이 1위로 올라선 그야말로 진짜 대부 끝판왕에 등극했다.^^

반면에 또 다른 일본계인 아프로파이낸셜 대부가 줄곧 1위를 차지해 오다가 저축은행 인수로 금융위원회에 제출한 '저축은행 건전경영 및 이해상충방지 계획'에 따라 향후 대부잔액 40%이상을 감축해야 한다.

아프로파이낸셜 대부는 러시앤캐시, 미즈사랑, 원캐싱 등을 계열사로 거느린 대부업의 매머드로 2019년 5월까지 4,600억원의 대부잔액을 줄여야 한다.

이는 3위 업체인 웰컴크레디라인에도 해당하는데 웰컴은 2019년 3월까지 700억원의 대부잔액을 줄여야 한다.

이 과정에서 4위였던 리드코프는 웰컴을 제치고 3위에 올랐고 기존의 2위 업체인 산와머니는 1위에 오른것이다.

그러면 산와머니의 연봉과 근로조건에 대해서 알아보겠다.

홈페이지에 게시된 채용정보에 따르면 산와머니 연봉은 3,080만원 이상이다.

월급여가 고정급 220만원에 성과급이 추가되고 연2회 보너스가 지급된다고 한다.

월 고정급 220만원 x 12개월은 연 2,640만원이므로 성과급을 제외하고도 연봉 3,080만원을 초과하려면 2차례 지급되는 보너스가 총 440만원은 되어야 한다.

공교롭게도 440만원은 2개월 고정급에 해당하므로 보너스는 연간 2회(고정급의 100% X 2회)로 추정할 수 있겠다.

주5일근무에 연1회 건강검진, 명절 선물 등을 지급한다.

여사원에게는 유니폼을 지급한다는데 이게 과연 울산에서의 현대자동차 유니폼이나 거제에서의 삼성중공업 유니폼과 같은 위상은 있는 건지... 여사원들이 진심으로 좋아하는 복리후생인지는 모르겠다.

홈페이지에서 안내하고 있는 산와머니 직원의 업무는 다음과 같이 금융지점과 대출전문센터로 나뉜다.

금융지점에서는 대출 및 고객마케팅 업무라고 설명되어 있는데 보니 대출 창구로 보면 되겠다.

주로 서류심사 접수, 계약서 관리, 입금 안내, 연체 관리 등이 주 업무다.

대출 자산관리 업무는 주로 추심업무다.

연체했다고 불량스럽게 전화하던 직원들은 여기 소속이었을 것이다.

그리고 대출전문센터는 고객엔 대한 대출 업무를 전문적으로 담당한다는데 지점의 대출업무와 어떻게 다른지는 잘 모르겠다.

산와머니 지원 자격은 특별한 것이 없고 자격요건만 보면 보통의 회사와 크게 다르지 않다.

혹시 여러분들 중에 아래에 해당하면 산와머니에 지원해도 될 것이다.

1.서비스 마인드가 있고 성실과 끈기에 자신있어 추심을 잘 할 것이다.

2.전화업무에 거부감이 없어 추심을 잘 할 것이다.

3.추심하는데 깡패 동원해서 돈받으로 다닌다고 욕먹을 수 있으니 범죄경력자는 안되고...

산와머니 입사 지원 방법은 이력서와 소개서를 메일로 보내면 면접일자를 개별 통보해준다.

면접을 통과하면 개별통보로 합격여부를 알려주는데 주로 거주지 인근으로 근무지를 우선 배정 해준다고 한다.